Międzynarodowe Centrum Kultury Nowy Teatr w Warszawie jest miejską instytucją kultury. Prowadzi działalność, polegającą na produkcji spektakli teatralnych i innych wydarzeń performatywnych, muzycznych i literackich, a także edukacyjno-społecznych. Jego produkcje artystyczne są prezentowane na całym świecie. Nowy Teatr zatrudnia ponad osiemdziesiąt osób, w tym aktorów i aktorki, techników i producentów teatralnych oraz innych pracowników merytorycznych i administracyjnych.

Aby zapewnić pełną obsługę kadrową zespołu Nowego Teatru poszukujemy od 1 września 2022 lub w terminie ustalonym indywidualnie:

Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr

Zadania:

• Prowadzenie spraw kadrowych wraz z pełną dokumentacją zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Kierowanie ewidencją czasu pracy
• Wsparcie dyrekcji w prowadzeniu polityki płacowo-kadrowej
• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych
• Bieżące wsparcie dla osób zatrudnionych pod kątem spraw pracowniczych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i opracowywanie wymaganych przez nie działań współpracy z urzędami GUS, ZUS, US;

Wymagania od kandydatów:

• Min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowej
• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe
• Praktyczna znajomość prawa pracy
• Doskonała znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia
• Obsługa programu Excel na poziomie zaawansowanym;
• Dobra organizacja pracy, samodzielność;
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i duża kultura osobista;

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w instytucji publicznej
• Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców

Warunki pracy:

Oferujemy stałą, interesującą pracę, w ramach pełnego etatu (początkowo umowa o pracę na okres próbny), dającą możliwość współtworzenia ważnej instytucji kultury. Nowy Teatr stara się zapewnić swoim pracownikom rozwój zawodowy, oferując im wszechstronne wsparcie i szkolenia. W teatrze panuje wysoka kultura pracy, wdrożone zostały procedury antyprzemocowe. Nowy Teatr mieści się w pięknej, nowoczesnej siedzibie przy ul. Madalińskiego na Mokotowie.

Zgłoszenia (CV, list motywacyjny, referencje) z oświadczeniem o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Nowy Teatr z siedzibą w Warszawie przy ul. Madalińskiego 10/16.”

należy przesyłać do dnia 31 lipca 2022 na adres: sekretariat@nowyteatr.org

W tytule wiadomości prosimy wpisać: Specjalista/Specjalistka ds. Kadr.

Międzynarodowe Centrum Kultury Nowy Teatr zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Informujemy, że po przesłaniu CV na adres Teatru administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Nowy Teatr z siedzibą w Warszawie, przy ul. Madalińskiego 10/16, 02-513 Warszawa, wpisany do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Urząd m.st. Warszawy pod nr RIA 113/85 (dalej: „Teatr”). Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Nowego Teatru jest Pani Dorota Flinker, e-mail: iodo@nowyteatr.org. Teatr będzie przetwarzać dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, wyłącznie w celach związanych z procesem rekrutacji na stanowisko Zastępczyni/ca kierowniczki Działu Komunikacji ds. Rozwoju Publiczności, przy czym przetwarzanie będzie się odbywać zgodnie z zasadami wymienionymi w art. 5 RODO. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i zamknięcia procesu rekrutacji lub cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) danych; żądania usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; wniesienia skargi do organu nadzorczego. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać, kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Nowego Teatru. Podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak brak zgody na ich przetwarzanie może spowodować niemożliwość uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacji. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano zgodnie z prawem przed jej wycofaniem.