Międzynarodowe Centrum Kultury Nowy Teatr w Warszawie jest miejską instytucją kultury. Prowadzi działalność polegającą na produkcji spektakli teatralnych i innych wydarzeń performatywnych, muzycznych i literackich. Jego produkcje artystyczne są prezentowane na całym świecie. Nowy Teatr jest również organizatorem międzynarodowego festiwalu teatru i innych projektów z udziałem partnerów z zagranicy.

Istotną częścią działalności Nowego Teatru jest pogram edukacyjno-społeczny skierowany do wszystkich grup wiekowych, ze szczególnym nastawieniem na młodzież ponadpodstawową i dorosłych.

Aby zapewnić realizację programu działań edukacyjnych i społecznych poszukujemy od 1 czerwca 2025 roku lub w terminie ustalonym indywidualnie:

Specjalisty/specjalistki ds. edukacji

Zadania

• Nawiązywanie kontaktów i rozwijanie współpracy w ramach programu edukacyjno-społecznego z partnerami zewnętrznymi;
• Planowanie, realizacja i koordynacja projektów edukacyjno-społecznych w ścisłej współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Nowego Teatru i z partnerami zewnętrznymi;
• Udział w budowaniu społeczności wokół Nowego Teatru, m.in. poprzez projekty włączające;
• Tworzenie i monitorowanie budżetów poszczególnych projektów;
• Pomoc w pozyskiwanie środków finansowych na realizację programu edukacyjno-społecznego ze źródeł publicznych i innych, polskich i zagranicznych;
• Prowadzenie warsztatów edukacyjnych.

Wymagania od kandydatów

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, animacja kultury, kulturoznawstwo, edukacja artystyczna lub pokrewne;
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w sektorze kultury;
• Dobra znajomość nowoczesnych narzędzi informatycznych, ułatwiających planowanie pracy, tworzenie i kontrolowanie harmonogramów, budżetów, etc.;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Wysokie zdolności komunikacyjne, otwartość i umiejętność współpracy;
• Kreatywność, skrupulatność, dokładność i umiejętność realizacji kilku projektów jednocześnie.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w publicznych instytucjach kultury;
• Wiedza o teatrze i znajomość zagadnień edukacji teatralnej.

Warunki pracy

Oferujemy stałą, interesującą i różnorodną pracę, w ramach ¾ etatu (początkowo umowa o pracę na okres próbny), dającą możliwość współtworzenia ważnej instytucji kultury. Wynagrodzenie zasadnicze brutto specjalisty/tki ds. edukacji Nowym Teatrze (3/4 etatu) wynosi od 5400 do 5625 złotych miesięcznie + dodatek stażowy. Nowy Teatr stara się zapewnić swoim pracownikom rozwój zawodowy, oferując im wszechstronne wsparcie i szkolenia. W teatrze panuje wysoka kultura pracy, wdrożone zostały procedury antyprzemocowe. Nowy Teatr mieści się w pięknej, nowoczesnej siedzibie przy ul. Madalińskiego na Mokotowie.

Zgłoszenia (CV, list motywacyjny) z oświadczeniem o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

należy przesyłać do dnia 11 maja 2025 roku na adres: rekrutacja@nowyteatr.org

W tytule wiadomości prosimy wpisać: specjalista/specjalistka ds. edukacji

Międzynarodowe Centrum Kultury Nowy Teatr zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Pani/Pana danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych.

Informacja o zasadach przetwarzania danych dla potrzeb rekrutacji jest dostępna na naszej stronie internetowej pod linkiem https://nowyteatr.org/pl/polityka-prywatnosci w pliku „Klauzula Informacyjna Rekrutacja Pracownika”.